Praktikum: Emerging Talent (w/m/div)

Weiterführende Links:
Finde heraus, was uns an deinem Lebenslauf wichtig ist
Finde heraus, wie der studentische Bewerbungsprozess bei uns abläuft
Entdecke unsere Studierenden-Webseite

Driving decarbonization and digitalization. Together.

Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.

Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllst.
Bitte teile uns mit, falls du bestimmte Vorkehrungen benötigst, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen dir gerne.
Hier findest du mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

• Organisationstalent: Du bist hauptsächlich für die Organisation von Events, wie Exkursionen, Gastvorträgen und Inhouse Events verantwortlich
• Ganzheitlicher Überblick: Du supportest unser Team im Recruiting, wie bei der Bewerbervorauswahl sowie Vertragsvorbereitung
• Kreativ sein: Du unterstützt uns beim Hochschulmarketing
• Verantwortung übernehmen: Du bist für die Promotion von Stellen zuständig
• Überzeugendes Auftreten: Du nimmst gemeinsam mit uns an Hochschulmessen und ähnlichen Hochschulevents teil

• Studiengang: Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ähnliches
• Skills: Du bist versiert in MS-Office
• Persönlichkeit: Du bist begeisterungsfähig, arbeitest selbstständig und wertschätzt die Arbeit in einem „Remote Team"
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte liefere uns folgende Unterlagen in Deiner Bewerbung mit:

• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• Auszug aus der Studienordnung zum Pflichtpraktikum (sofern zutreffend)
• Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate)
• Schulabschlusszeugnis