Koordinator / Koordinatorin Wohnungswesen (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Zukunft des Wohnungswesens durch proaktives Management und digitale Innovationen zu gestalten und dabei in einer verantwortungsvollen Position eine Schlüsselrolle zu übernehmen? Werden Sie

                                                                               Koordinator / Koordinatorin Wohnungswesen (m/w/d)

 im Dezernat 06 Regionalentwicklung, Abteilung Planung und Entwicklung!

 An zentraler Stelle bringen Sie Ihr Fachwissen bei abwechslungsreichen Tätigkeiten ein und vertreten die Abteilungsleitung Planung und Entwicklung in wohnungspolitischen Angelegenheiten. Neben Ihrer Expertise ist aber auch Ihr Kommunikationstalent gefragt! Das können sie überregional unter Beweis stellen, denn hier arbeiten Sie direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern (Verwaltungsvorstand, Bürgermeister der Kommunen, Investoren und Wohnungsbaugesellschaften) und übergeordneten Stellen (Politik und Ministerien) zusammen.

Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern, nutzen Sie Netzwerke und Arbeitskreise zur Regional-, Stadt- und Dorfentwicklung oder initiieren und leiten diese selbst.

Darauf können Sie sich noch freuen:

• Als Experte für Strukturförderung mit Fokus auf Wohnungsmarktentwicklung haben Sie bei der Umsetzung von Projekten einen hohen eigenständigen Handlungs- und Beurteilungsspielraum.
• Im Rahmen der Prozess- und Organisationsoptimierung sind Sie hauptverantwortlich und ermitteln z.B. Digitalisierungspotenziale, setzen diese um und begleiten die digitale Transformation (z.B. E-Akte, OZG).
• Auch bei der Sachbearbeitung und technischen Prüfung im Bereich Wohnraumförderung greifen Sie auf Ihr Fachwissen zurück.
• Sie jonglieren gerne mit Zahlen und freuen sich auf den Umgang mit Fördermitteln. Im Rahmen des Berichtswesens arbeiten Sie dabei eng mit dem Verwaltungsvorstand und der Politik zusammen.

Diese Profil zeichnet sie aus:

Sie haben

• ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einem bautechnischen Studiengang (z.B. Architektur, Raumplanung, Geographie) oder einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften jeweils mit Schwerpunkt Wohnungsbau / Wohnraumentwicklung,

• Kenntnisse in diesen Bereichen:

  o   Betriebswirtschaft

  o   Baurecht

  o   im Bereich der Förderlandschaft (Wohnraumförderung)

  o   EDV

• Erfahrungen im Projektmanagement und Digitalisierungsprozessen und bringen Ideen zu Digitalisierungsprozessen mit.

Wenn Sie Freude an vielseitigen Herausforderungen haben, auch in Krisensituationen Ruhe bewahren und mit Fingerspitzengefühl Konfliktgespräche meistern, sind Sie bei uns genau richtig. 

Das bieten wir ihnen:

• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice

• Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen

• Kantine und Betriebssportangebote

• Fort- und Weiterbildungen und Gesundheitsmaßnahmen

• Kostenlose Parkplätze, Job-Ticket oder auch Fahrradleasing      

Das war noch nicht alles! Was wir darüber hinaus zu bieten haben, erzählen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.

Nutzen Sie diese Chance und treten Sie die unbefristete Stelle — bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD - zum nächstmöglichen Zeitpunkt an. Eine Vollzeitstelle passt nicht zu Ihnen? Kein Problem! Wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle und finden gemeinsam bestimmt eine Lösung.

Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle und unseren Benefits erteilt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Planung und Entwicklung Herr Schmidt (Tel.: 02921 30 3857).

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. 

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.07.2024. Dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Ihr Ansprechpartner:

Kreisverwaltung Soest
Herr Thomas Schütte
Tel. 02921/30-2289