Ingenieur/in für den Fachdienst "Immissionsschutz" (m/w/d)

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Ingenieur/in (m/w/d)
für den Fachdienst "Immissionsschutz"

(Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD)

am Dienstort Brilon.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz, z.B. für Windkraftanlagen, Steinbrüche, Abfallanlagen.

• Sie planen und führen medienübergreifende Umweltinspektionen sowohl anlassunabhängig als auch bei Betriebsstörungen und Nachbarbeschwerden durch und prüfen Inspektions- und Messberichte sowie Emissionserklärungen und PRTR-Berichte.

• Sie geben im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren Stellungnahmen zum Immissionsschutz ab.

• Bei der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und Gerichtsverfahren unterstützen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (mindestens Diplom/FH oder Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung bzw. dem Studiengang Umwelttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes in der Umweltverwaltung.

• Sie kommunizieren mit Ihrem Gegenüber empathisch und auf Augenhöhe und können gleichzeitig Ihre Entscheidungen sicher und überzeugend vertreten.

• Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick.

• Sie verfügen über umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Programmen, und sind bereit, sich in die vorhandene Fachsoftware einzuarbeiten.

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes

• ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD

• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge

• bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen)

• eine teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber

• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der künftige Leiter des Fachdienstes "Immissionsschutz", Herr Steffens (Tel.: 02961/94-3211), zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.