Ausbildung als Notfallsanitäter*in 2025

12 Ausbildungsplätze
ab 01.09.2025 Bewerbungsphase endet am 30.11.2024 Vollzeit Büro / Verwaltung / Finanzwes... Medizin / Gesundheit / Sozial... Befristet bis 31.08.2028

Kreisverwaltung Soest


Einsatzort:
Boleweg 110-112
59494 Soest
Jetzt bewerben!

Leben retten lernen!

Notfallsanitäter*innen sind Tag für Tag im Einsatz, um den Menschen im Kreis Soest zu helfen. Im Team meistern sie die rund 40.000 Einsätze im Jahr. Dafür brauchen wir Dich!

Für das Einstellungsjahr 2025 vergeben wir insgesamt 12 Plätze für die

Ausbildung als Notfallsanitäter*in

Als Notfallsanitäter*in bist Du mit als erstes am Unfallort oder anderen Einsatzstellen. Deine Hauptaufgabe ist es, Dir schnell einen Überblick zu verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen treffen zu können. Es erwarten Dich immer wieder neue Herausforderungen und hilfesuchende Patient*innen, denen stets individuell zu begegnen ist.

Die Ausbildung als Notfallsanitäter*in ist interessant, abwechslungsreich und vielseitig. Du erlernst in drei Jahren einen Beruf, mit dem Du Menschen im Notfall qualifiziert helfen kannst. Diese Leistung erbringst Du zusammen mit über 200 weiteren Kolleg*innen auf insgesamt 25 Fahrzeugen für rund 300.000 Einwohner*innen im Kreisgebiet.

Allgemeines:

  • Dauer: 3 Jahre
  • Beginn: 01.09.2025
  • Theoretische Ausbildung: Rettungsdienstschule des Studieninstitutes Westfalen-Lippe (Bielefeld)
  • Ausbildungsvergütung (derzeit):
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
  • Arbeitszeit: 39 Std./W.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr

Voraussetzungen:

Für die Ausbildung benötigst Du entweder

  • die Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss) oder alternativ
  • einen Hauptschulabschluss und eine zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung

Darüber hinaus benötigst Du

  • die körperliche und psychische Eignung für dieses Berufsbild,
  • ein aktuelles Deutsches Sportabzeichen (bitte beachte unsere Hinweise zum Bewerbungsverfahren!) oder ein Schwimmabzeichen Bronze (Freischwimmer) sowie
  • einen ausreichenden Impfschutz für verschiedene Erkrankungen bis zum Ausbildungsbeginn

In der Ausschreibung auf Interamt haben wir Dir eine Checkliste beigefügt, um Dir einen Überblick über Deine Bewerbungsunterlagen zu verschaffen.

Darüber hinaus erwarten wir von Dir:

  • Interesse am Umgang mit Menschen/ Hilfsbereitschaft
  • Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
  • Entscheidungskompetenz
  • Lern- und Leistungsbereitschaft/ Engagement
  • Teamkompetenz
  • Belastbarkeit
  • Interesse am Umgang mit moderner EDV und Technik

Das bieten wir Dir:

  • Praxisorientierte Ausbildung mit selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeit
  • Ausbildung im Verbund an allen Lehrrettungswachen im Kreisgebiet möglich
  • Qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder sowie erfahrene Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
  • Persönliche Ansprechpartner während der ganzen Ausbildung
  • Modern ausgestatteter Fuhrpark und Geräte
  • Bereitstellung von KFZ zur Bildung von Fahrgemeinschaften zum Besuch der Rettungsdienstschule in Bielefeld
  • ÖPNV-Ticket
  • Outdoortraining zur Teamfindung

Gut zu wissen:

Das formelle Bewerbungsverfahren erfolgt über das Stellenportal "Interamt". 

Du engagierst Dich ehrenamtlich? Dann gewähren wir Dir unter bestimmten Voraussetzungen Sonderurlaub.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und Auszubildenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Noch Fragen offen?

Kein Problem! Schau einfach auf www.kreis-soest.de/ausbildung vorbei und folge uns bei Instagram und Facebook. Alternativ stehen wir Dir natürlich auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Bewirb Dich jetzt online bei uns - wir freuen uns auf Dich!






Ansprechpersonen:

Christopher Rothhöft

Herr Christopher Rothhöft

Team Ausbildung (Personalentwicklung)
Kerstin Düsener

Frau Kerstin Düsener

Ausbildungsleitung (Personalentwicklung)

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